为做好高校毕业生的就业创业工作，近年来，通海县人社局紧密结合实际，创新思路举措，推出了一系列人才引进服务措施和支持政策，巧妙打好“政策+服务”组合拳，让未就业的高校毕业生自主创业有支持、灵活就业有补贴、实践锻炼有见习、企业吸纳有激励。

积极引导高校毕业生参加创业培训、就业见习，充分发挥社会组织、中小微企业吸纳高校毕业生就业主渠道作用，积极落实企业吸纳高校毕业生社会保险补贴和就业一次性补贴政策，发放就业见习补贴等，针对不同高校毕业生就业需求，通海县人社局通过用好用活各项就业政策，护航高校毕业生顺利实现稳定就业。同时，还通过政府网站、通海人社微信公众号等宣传高校毕业生就业创业政策，提高政策的知晓率。

“2023年我县毕业生预计达2200人，就业形势严峻，稳就业任务艰巨，针对高校毕业生有个人政策一次性基层就业奖补，企业政策上有一次性吸纳就业补贴，小微企业招用高校毕业生社会保险补贴，青年就业见习补贴，补贴性职业培训，小微企业创业担保贷款，同时我们还开展线上线下招聘活动。”通海县公共就业和人才服务中心公共就业服务股股长卢华说。

在用好用活政策的同时，通海县人社局始终将毕业生满意度作为工作标准，不断优化办事流程，精简办事手续，做好高校毕业生档案的接转管理工作，并明确专人具体负责高校毕业生政策咨询、求职招聘、创业就业等服务事项，对本年度未就业的高校毕业生持续开展电话跟踪回访，有针对性的开展职业指导、求职登记、政策咨询，帮助有求职意愿的高校毕业生早日实现就业。

“我们累计接收的档案管理有26160份，今年已接收高校毕业生档案1718份，我们对649人高校毕业生进行四个百分百的服务，也就是百分之百登记入库，百分之百联系到人，百分之百提供个性化服务，百分之百有就业意愿的脱贫人口家庭毕业生实现就业。”通海县公共就业和人才服务中心公共就业服务股股长卢华说。（罗瑀 钱国有）